Субъекты рынка труда:

фирмы – выступают со спросом на рабочую силу

домашние хозяйства – предложение рабочей силы

Спрос на рабочую силу зависит от:

заработной платы

объема продукции произведенной одним работником

цены на выпускаемую продукцию

LW = PQ LW- издержки

PQ- прибыль

L/Q = W/P

L- количество занятых людей

W-ставка заработной платы

P- цена

Q- количество продукции

Фирма будет стремиться увеличить занятость до тех пор пока доходы будут выше издержек на производство.

L (спрос на рабочую силу) = L (W/P) – функция спроса на труд.

W = W /P

W , W - реальная, номинальная ставка заработной платы.

Предложение рабочей силы в макроэкономике объясняется двумя подходами:

в неоклассической модели предложение труда индивида находится в прямой зависимости от реальной ставки заработной платы, т. е. в такой ставке, которая отражает его покупательскую способность.

Кейнс использовал концепции зависимости труда от номинальной ставки заработной платы, т. к. рабочие из-за боязни безработицы согласны работать за меньшую оплату труда.

W/P классический

W/P

по Кейнсу

W/P

W/P P < P < P

L L L L

Равновесие на рынке труда:

неоклассическая модель равновесия.

W L (предложение)

W

W

L (спрос)

безработица

~~~~~~~~~~~~

L L L L

Равновесие по-неоклассически обеспечивает на рынке труда полную (отсутствие безработицы) и эффективную (прирост занятых даст меньший прирост прибыли) занятость, т.е. если ставка заработной платы W > W , то на рынке труда безработица. В этом случае внешняя конкуренция среди рабочих W будет снижать до W .

Кейнсианская модель равновесия: